Grupo Carinsa obre les portes d’Esencia Carinsa, el seu espai d’innovació a Barcelona, al Clúster Digital de Catalunya

Rosa Porta,

El Clúster Digital de Catalunya organitza una visita exclusiva per a membres de l'entitat, a l’espai d’innovació de Grupo Carinsa per conèixer de prop la seva estratègia d’innovació, digitalització i desenvolupament tecnològic.

El Clúster Digital de Catalunya visita Esencia Carinsa, l’espai experiencial i d’innovació de Grupo Carinsa, en la primera parada d’ITinerari 5.0, el cicle de visites que apropa les empreses associades a organitzacions industrials referents per compartir experiències, conèixer els seus reptes i identificar noves oportunitats de col·laboració.

L’activitat, celebrada el 20 d’octubre, va comptar amb la participació de Vanesa Martínez Chamorro, CEO de Grupo Carinsa, i Denia Martínez Chamorro, vicepresidenta del grup, que van acompanyar la delegació en un recorregut per la trajectòria de la companyia, el seu model de negoci i els projectes que impulsen la seva evolució.

 

Innovació i tecnologia per transformar la indústria

Fundat el 1993 per Alberto Martínez, Grupo Carinsa és un grup industrial multinacional català especialitzat en la recerca, el desenvolupament i la fabricació d’aromes, fragàncies i ingredients funcionals per a diferents sectors industrials. Amb presència en 50 països i prop de 200 professionals, la companyia ha evolucionat ampliant mercats i àmbits d’activitat, amb la innovació com a element central de la seva estratègia.

Durant la visita, la quinzena de participants van poder conèixer la trajectòria de l’empresa i la seva aposta per la recerca i el desenvolupament, així com diversos projectes que reflecteixen la seva capacitat d’explorar noves idees i aplicar-les a productes i experiències. Entre aquests, destaquen iniciatives com la creació del Perfum de Barcelona i el Perfum d’Expoquimia.

La companyia es troba, a més, en una etapa d’expansió, amb quatre noves fàbriques que incorporen automatització i digitalització als seus processos productius. Un exemple de com la transformació tecnològica pot contribuir a l’evolució d’una empresa industrial familiar i a la seva competitivitat.

 

Tecnologia pròpia per desenvolupar noves solucions

Un dels exemples més destacats de la capacitat tecnològica de Grupo Carinsa és CARINCAP, la seva plataforma tecnològica d’encapsulació, desenvolupada a partir de més de quinze anys d’experiència en aquesta tecnologia. La plataforma permet treballar amb diferents sistemes d’encapsulació i polímers d’alt valor afegit, amb aplicacions en sectors com la cosmètica, drogeria, bioplàstics i biomedicina regenerativa. Aquesta línia d’innovació continua evolucionant amb projectes com SUNCAP, centrat en la recerca de nous sistemes per vehicular ingredients actius i desenvolupar formulacions cosmètiques avançades, amb una atenció especial a la sostenibilitat.

 

Digitalització, intel·ligència artificial i innovació oberta

Més enllà de conèixer les instal·lacions i els projectes del grup, la visita ha inclòs una trobada de treball per compartir reptes, inquietuds i possibles línies de col·laboració entre la companyia i les empreses tecnològiques i digitals del Clúster assistents.

La digitalització i la implementació de la intel·ligència artificial han tingut un paper destacat en l’intercanvi d’experiències, posant de manifest el potencial de la cooperació entre empreses industrials i proveïdors de tecnologia per donar resposta a necessitats reals del mercat.

Aquest tipus de trobades permeten apropar dos entorns complementaris: d’una banda, empreses industrials que busquen noves maneres d’innovar i optimitzar els seus processos; de l’altra, empreses tecnològiques que poden aportar coneixement, solucions digitals i noves perspectives.

En aquest sentit, Grupo Carinsa ha posat en valor la importància de formar part de diferents clústers com a via per impulsar la innovació oberta, compartir coneixement i convertir noves idees en solucions amb aplicació al mercat.

 

El talent, la sostenibilitat i l’emprenedoria al centre

La jornada també ha permès conèixer algunes de les prioritats que defineixen la cultura empresarial de Grupo Carinsa. Entre aquestes, destaquen el desenvolupament del talent, la sostenibilitat i la importància de les persones.

La companyia manté una estreta col·laboració amb universitats i altres agents formatius del territori, i impulsa iniciatives pròpies per contribuir a la formació de nous professionals a través de l’Institut Alberto Martínez.

Aquesta aposta pel coneixement s’estén també al suport a l’emprenedoria. En el marc del seu compromís amb la innovació, Grupo Carinsa ha impulsat els Premis a l’Emprenedoria de l’Institut Alberto Martínez Ortega, una iniciativa destinada a donar suport a startups i projectes innovadors. A més del reconeixement econòmic, el programa ofereix espais de treball i l’oportunitat de conèixer de prop l’activitat de la companyia, afavorint la connexió entre les noves iniciatives empresarials i l’entorn industrial.

Aquesta visió posa de manifest que innovar no consisteix únicament a incorporar tecnologia, sinó també a desenvolupar talent, fomentar l’emprenedoria i construir un model de creixement que integri les persones i la sostenibilitat.

 

ITinerari 5.0: connectar indústria i tecnologia

La visita a Esencia Carinsa forma part de l’ITinerari 5.0, el cicle de visites exclusives per als membres del Clúster Digital de Catalunya que té com a objectiu conèixer de primera mà com empreses referents afronten els seus processos d’innovació, digitalització i transformació industrial.

A través d’aquestes trobades, el Clúster promou l’intercanvi d’experiències, la identificació de reptes compartits i la generació de noves connexions entre empreses industrials i tecnològiques.

Des del Clúster Digital de Catalunya, agraïm a Vanesa Martínez, Denia Martínez i tot l’equip de Grupo Carinsa la seva acollida i generositat a l’hora de compartir el seu projecte, la seva experiència i la seva visió de futur.

 

 

Modificar cookies