Es tracta de la iniciativa de l'entitat per contribuir a fer front als reptes recurrents que, especialment en el sector digital, suposa la gestió del talent. Aquesta se centra específicament en problemàtiques com l'escassetat d'habilitats tècniques, la fugida de cervells, la manca de formació adequada, la bretxa de gènere i la competència global en la cerca de professionals.

Aquestes problemàtiques s’han evidenciat dintre de l’ecosistema del Clúster Digital en diverses ocasions, fruit d'activitats pròpies o de col·laboracions, i han servit també per detectar certes necessitats formatives comunes en el sector. Per afrontar-les, des del Clúster s’han creat espais i impulsat activitats per a la formació contínua.

Entre aquestes, la de dos cursos  de formació subvencionats en el marc dels programes de Conforcat a Mida, Finançats per la Unió Europea – NextGenerationEU, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. El primer dels cursos, sobre gestió de projectes amb agile, es va iniciar l’any passat i s’ha finalitzat aquest mes de febrer amb un total de 30 persones certificades. El segon curs, sobre Ciberseguretat  i Blockchain, iniciarà el proper mes d’abril i ja n’estan obertes les inscripcions.

Però l’aposta més forta del Clúster Digital és la del Programa formatiu 'Digital  & Management' de La Salle  URL BCN, que començarà el 16 de maig i constarà de 8 jornades intensives  amb l’objectiu de brindar eines d'anàlisis, visió i enfocament per a la presa de decisions de la digitalització a la empresa a perfils directius i manager.

S’hi combinaran sessions magistrals impartides per un/a expert/a d'alt impacte de La Salle, casos d'ús reals i sessions de soft skills amb els objectius d’actualitzar les competències en la gestió de la digitalització de qui hi participi, conèixer noves tendències i realitats i adquirir habilitats de direcció i gestió de persones en la nova realitat digital.

El Clúster ha llençat una promoció EARLY BIRD amb la qual les persones que s’inscriguin abans del 25 de març es beneficiaran d’un 15% de descompte en  el preu.

Per completar tota aquesta aposta, amb el projecte IRC ‘Clúster Academy: Plataforma  E-Learning de Generació i Atracció de Talent’ el Clúster està donant forma a una eina capaç de facilitar la generació de valor compartit, incidir en l’empoderament de la plantilla de les empreses i millorar la capacitat de captar talent femení.